“甘肃春季人才招聘周”昨启幕

　　求职者多持观望态度 销售类岗位最紧缺

　　大西北网3月1日讯 为期7天的“2015年甘肃春季人才招聘周”2月28日在省高新技术人才市场拉开大幕。这场春节后大型招聘活动首日，共有100多家参会单位提供3000多个岗位，这些用人单位基本为甘肃本土企业。截至当日招聘会结束，共有2000多人入场。此次招聘周活动将持续至3月6日，参会单位每天都会进行更新，求职人员可关注甘肃人力微信公众平台（微信号：gsrlzy）、西北人才网微信公众平台（微信号：gansu_hr）及时查询参会单位信息。

　　求职者寻找心仪岗位  企业抢先储备人才

　　当日上午9时许，东方红广场东口省高新人才市场内，100多家企业已各就各位，求职者也陆续赶来寻找心仪的工作。省高新人才市场相关负责人介绍，此次人才招聘周将持续至3月6日，这场大型招聘活动吸引了众多用人单位，春节过后刚一上班，就有不少企业上门登记参会。

　　在招聘会现场，不少用人单位为了吸引求职者主动出击“搭讪”求职者，同时还打出独具特色的招聘海报。一家医药公司的招聘工作人员说，以他近几年的招聘经验，节后跳槽者“出动”，且头几场招聘会早于不少大型企业参加的春季大型招聘会，因此既可以“抢”到“好苗子”，又可以避免春季大型招聘会上和其他企业的竞争。

　　求职者“骑驴找马”  多持观望态度

　　面对用人单位的热情，众多求职者虽然也有着积极寻找心仪工作的热情，但是不少人仍持“再看看吧”的观望心态。

　　大学毕业快五年的王女士一直在一家公司做内勤，目前月薪3000元。“工作虽然不累，但是我越干越觉得没奔头。”王女士坦言，无论是从物质上还是从自身发展考虑，觉得自己应该另谋出路了。和几家招聘文员的用人单位简单交流后，王女士虽然看中了一家，但还是表示不着急，再看看吧。当日的招聘会现场，像王女士一样有一些工作经验且希望年后通过跳槽获得更好的工作的求职者，比起以往招聘会上高校毕业生占绝对主力的人数多了许多，虽然跳槽目标明确，但面对新鲜的岗位却犹豫了起来，他们普遍认为如果不值得一“跳”，便不会轻易出手。

　　对此，东方圣国际集团的招聘工作人员郭女士也表示，当日向该公司投递简历的求职者中成熟型人才和高校毕业生各占一半，多数求职者在详细了解岗位性质、待遇等后表示再看看。“不少想跳槽的求职者希望有更好的发展空间和机会，所以抱着‘骑驴找马’的心态，对用人单位持观望态度。”

　　销售类岗位最紧缺  招聘效果不尽人意

　　当日招聘会上最缺人才的职位非销售类岗位莫属，参会单位涉及到的建筑房地产、装备制造、电子科技、商贸服务、教育培训、医药卫生、财会金融等行业，都纷纷“明示”待遇、主动出击，招聘上到销售总监，下到销售代表的职位，但效果却并不尽如人意。

　　一家公司招聘工作人员表示，年轻人大多不愿意干销售工作，年龄大一些的又不适合，毕竟销售工作需要形象好一点。一家食品公司的招聘工作人员也告诉记者，他们需要的销售代表要有一定的客户源，但是在招聘会现场能达到要求的求职者很少。