大西北网11月17日讯   昨日，记者从我省人社部门获悉，针对元旦、春节前后易发生欠薪的实际情况，省人社厅将进一步加强省市联动，整治欠薪。下一步，我省将加强省市联动合力整治欠薪，建立完善的治理欠薪查处机制，在我省行政区域内，其它地区在兰施工的企业发生拖欠的，将快速启动本省跨地区协查。另外，兰州市要每周上报农民工工资拖欠及清欠的具体情况，省人社厅还将会同兰州市人社局建立应急预案，实行24小时值班制度。
　　
　　据了解，我省将建立完善治理欠薪的预防机制，在加强会商上互联互动。实行农民工工资清欠零报告制度，兰州市每周上报农民工工资拖欠及清欠的具体情况，发生影响较大的欠薪案件要随时上报，并抓紧查处。省人社厅将每月召开一次工作调度会，通报情况并协调解决有关问题。同时，充分发挥劳动关系三方协调机制的作用，主动加强与工会、企业家联合会的沟通协商，多渠道掌握农民工工资支付情况。坚持把一些容易产生拖欠行为的行业、区域纳入重点监控范围，及时介入，加强事前主动预防，发现一起快速查处一起。
　　
　　针对农民工遭欠薪查处困难的情况，省人社厅将建立完善治理欠薪的查处机制，在协调配合上互联互动，进一步明确管辖权限，按照属地管理原则，对在兰施工企业发生工资拖欠的，兰州市人社部门劳动监察机构必须第一时间受理。在具体办案过程中，如总承包企业属于中央在甘或省属国有企业，由省人社厅主办，兰州市协办；外埠企业发生的拖欠，由工程所在地的人社部门主办，需要省人社厅协办支持的，及时向省人社厅劳动监察处报告。进一步强化跨地区协查，在我省行政区域内其它地区在兰施工的企业发生拖欠的，应快速启动本省跨地区协查，由兰州市主办，注册地人社部门协办。对符合立案条件的举报投诉案件，原则上在5个工作日内予以办结。已缴纳工资保证金的企业出现拖欠问题的，可动用工资保证金进行支付；企业主欠薪逃匿的，要加大行政司法联动和刑事追究力度。
　　
　　另外，省人社厅将会同兰州市人社局建立完善“报告——通报——处理——督办——善后”五个环节的应急预案，实行24小时值班制度，一旦发生因拖欠工资引发的突发事件，省市人社部门分管负责人必须亲自指挥，劳动监察机构必须第一时间赶赴现场处理，确保在最短的时间内安抚农民工情绪、协调解决问题。同时，坚决遏制恶意讨要农民工工资行为。对无任何证据、理由恶意讨要农民工工资或借讨要农民工工资为包工头讨要工程款，或组织、唆使、鼓励农民工采取过激行为讨要工程款和农民工工资的，在妥善处置事件的同时，要进行必要的刑事追究和处罚。
　　
　　 (责任编辑：鑫报)