新华社银川９月４日电 题：让“不作为”干部受罚成为常态
　　
　　宁夏回族自治区公路管理部门在一次大件物品运输审批中“不作为、慢作为”，结果上至交通厅下至路政大队的９名干部被处理，在当地引发不小震动。
　　
　　如此严肃的处理，在当地确属罕见。在很多人看来，干部通常只有出现违纪违法行为，诸如违反中央八项规定或有突出“四风”问题才会受到严肃处理，此次只因审批工作没有认真履职就如此大规模处罚干部，的确让不少人受到触动。
　　
　　必须看到，公职人员“不作为、慢作为、乱作为”尽管由来已久，但随着中央出台八项规定以及对干部“四风”问题的深入整顿，公职人员“慵懒散”正成为新的官场生态，“多做多错”、“不做事就不会犯错”竟成为一些干部明哲保身的处事态度。
　　
　　宁夏这次对“不作为、慢作为”作出严肃处理，其用意就在于对这样的党员干部进行“棒喝”。作为党员干部，尤其是直接服务群众的窗口单位的公职人员，要清醒地认识到，“不作为、慢作为”也是“四风”的一种表现，“懒政”就是渎职。
　　
　　对“不作为、慢作为”干部施以重罚，并让这样的处罚成为常态，才能让每一名公职人员抛弃对群众甩脸子、不作为的作风，“慵懒散”习气才会早日荡除。
　　
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