踏着春节欢快的脚步，背负盛满希望的行囊，告别亲人依恋的嘱托，回到充满生机与活力的城市……眼下，又到了外来务工人员大批进城找工作的时候。受各方面条件限制，许多务工人员选择工种时只注重工资待遇，而忽略了所从事的工作是否会带来职业危害。由于缺乏对职业病防治及劳动保护法律法规的了解，很多人在走向“致富路”的同时，不知不觉被职业病侵袭。

 

　　对此，省卫生厅昨日发文提醒外来务工人员要加强自我保护，远离职业危害。相关专家指出，外来人员在就业前需了解自己的身体状况，进行上岗前体检，了解自己是否存在相应职业禁忌症。在上岗前一定要注意与用人单位依法签订劳动合同，了解将要从事的工作是否接触职业病危害因素，若接触职业病危害因素，用人单位必须在合同中写明职业病危害的种类及可能产生的后果、采取的职业防护措施和待遇。而为了防止各种职业病危害对务工者健康造成伤害，帮助其了解常见职业危害及防护。

 

　　务工人员择业要“三思”　　别等有了职业病再去维权

 

　　甘肃古浪籍赵文海的职业病维权路走得颇为艰辛。这个事例相信大家都知道，然而，有很多务工者和赵文海一样，等自己得了职业病后才去维权。

 

　　据很多务工人员说，由于找一份工作不容易，他们中有相当一部分人是不了解或者不关注职业病的防治的。事实上，当务工人员进入企业工作时，用人单位有责任告知他们是否存在职业病危害，对其进行上岗前培训、讲解防护用品的使用等，定期进行体检并建立、健全健康监护档案。有关部门调查发现，有相当一部分务工人员不了解防护用品的正确使用方法，如口罩的正确使用方法，给职业病以可乘之机。而很多企业主出于其经济利益诱惑，建厂时很少考虑职业病防设施，不能遵守“三同时”，即建设项目的职业病防设施必须与主体工程同时设计，同时施工，同时运行或者使用，这直接对务工人员的身心健康造成巨大威胁。

 

　　省卫生厅工作人员告诉记者：“劳动者要学会爱惜自己，务工人员从事的不少是苦、累、脏、险、重活，有些企业劳动环境恶劣，职业病危害十分严重，有许多职业病是很难完全治愈的，对于职业病要采取以防为主的策略。找工作时一定要增强职业病防治意识，远离职业危害，并及时了解自己工作场所的职业病危害因素，拒绝不采取职业病防护措施的作业。一旦发现健康受到影响，一定注意保存在用人单位工作的证据。”

 

　　部分工种逸散“大量粉尘”　　有这些疾病患者不宜从事

 

　　据介绍，所谓职业病是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。而我国法定职业病种类有10大类115种。

 

　　职业病患者一病就穷，一穷维权能力就更弱。因此，与其艰难的去维权，不如早些预防，远离职业病。“如矿山开采、凿岩、爆破、开凿隧道、筑路等；技术冶炼业的原料准备，如矿石粉碎、筛分、运输等；铸造业配砂、清砂等；耐火材料、玻璃、水泥、陶瓷业的原料加工；纺织业、皮毛业的原料处理；化学工业中固体原料加工、成品包装等。在以上过程中如防尘措施不健全，均可有大量粉尘逸散。而患尘肺病早期可无临床症状，部分患者有胸闷、咳嗽、咳痰，随着上述症状加重并有气紧、气喘、呼吸困难，晚期可并发肺气肿及肺心病。”

 

　　那么哪些疾病患者不宜从事粉尘作业？卫生厅工作人员介绍，如肠结核、肾结核等，慢性肺疾病或严重的慢性上呼吸道和支气管疾病,显著影响肺功能的肺部疾病或胸膜改变，严重的先天性或后天性胸廓畸形。严重的心血管系统疾病,如高血压、动脉硬化、器质性心脏病等。对于电焊作业，因要同时接触到粉尘、紫外线灯危害因素，故患有眼结膜炎者也不能从事该项工作。

 

　　“尘肺是完全可以预防的，关键在于在工作过程中做好防尘，作业环境中的粉尘浓度就会大大下降。”