大西北网讯   “你们单位在报销去年9月份往返差旅费时，中间加有一张7月份的单程火车票。你们3个人管理着18个部门的财务，业务量大，财务监管存在很大的风险，建议引起高度重视……”

      近日，金昌市纪委就2017年春节元旦期间明察暗访中发现的问题，逐一对相关责任单位主要领导和分管财务的领导进行提醒谈话。

      金昌市纪委坚持把谈话函询作为问题线索处置的重要措施，坚持“惩前毖后、治病救人”方针，综合运用谈话提醒、诫勉谈话、书面检查等方式，处理党员干部存在的苗头性、倾向性问题和轻微违纪问题。2017年以来，全市各级党委、纪委累计开展谈话提醒562人次、诫勉谈话37人次，与2016年同期相比均大幅提升。

      金昌市坚持查办大案要案是成绩，抓早抓小抓好预防也是成绩的理念，相继出台了领导干部约谈暂行办法、函询暂行办法和进一步规范谈话提醒工作纪律的通知，进一步完善谈话提醒机制，细化谈话函询方式程序，根据工作约谈、提醒约谈、告诫约谈等不同种类确定谈话主题，拟定谈话方案，进一步提升了谈话函询的针对性和规范性。金昌市纪委还通过监督检查，对约谈对象整改不到位的，加大批评教育力度，打消其侥幸心理；对无整改行为或整改工作不力的，依纪依规严肃处理。