公司统计女员工例假时间 回应例假周可提前下班

时间:2016-09-19 20:40来源:大西北网-中国网 作者: 点击: 载入中...

9月19日,就网传郑州一家跨境贸易公司统计女员工例假时间一事,该公司负责人事的经理贾文静回应上游新闻-重庆晨报,统计的目的是为了给女员工更好的福利,在例假期间可以提前2小时下班。

9月18日傍晚,网友@熬夜的猫咪663 在微博爆料称,她所在的郑州一家公司,当天作出了一个奇葩的决定:统计女员工“大姨妈”时间。

爆料微博所配图片显示,该公司人资行政部18日向全体女员工发出公文,请女员工尽快登记本月例假时间,在当天下班前提交。公文下方的表格里,已有人资部、网络部、财务部、策划部等部门多位女员工上报的例假时间信息。

“这是要干嘛,我是来打工的,但我不是把自己卖给你了,管得还真多!”@熬夜的猫咪663 的微博充满了不解与质疑。

这一微博很快引起当地资讯博主的注意,一经转发后迅速引来网友热议。有网友吐槽“没下限”,认为此举有侵犯女员工隐私的嫌疑;也有网友表示,此举说不定是为了让女员工享受休假之类的福利。

19日上午,@熬夜的猫咪663 告诉上游新闻-重庆晨报记者,她此前发微博吐槽的,是郑州一家经营葡萄酒的跨境贸易公司,她在那里做文员。由于是一家新创业公司,团队以年轻人为主,所以包括她在内的女员工18日听说要统计例假时间时,都感觉不好意思也不能理解,因为毕竟涉及个人隐私。

“但公司平时对员工关照也很好,所以也都没想那么多,就都填了。”@熬夜的猫咪663 说,19日上午也听其他同事说起,很可能就像回帖网友猜测的那样,统计例假时间是为女员工的福利而考虑。

19日中午,郑州这家跨境贸易公司的人资行政部经理贾文静回应上游新闻-重庆晨报记者证实确有此事。她说此举是在与公司一位副总商议之后由人资行政部具体执行的,统计目的是为给女员工更好的福利。

“我们公司位于郑州航空港区,对员工实行‘包吃包住’,此次统计,一是要让公司食堂在女员工例假周期给她们改善伙食,提供牛排、牛肉,熬制红枣汤等等。”贾文静说。

福利也体现在考勤制度上。贾文静称,女员工在例假期间还可以提前2小时下班。至于近年各地逐渐提及的“痛经假”,也在公司的下一步福利计划中,或根据实际情况安排落实。

至于更多细节,贾文静表示,由于职责所限不能透露更多。不过,上游新闻-重庆晨报记者注意到,该公司副总在就此事回应河南当地媒体时表示,今后在统计上将更加注意私密性。

(责任编辑:鑫报)
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