记者10月26日从宁夏人社厅获悉，为推动专业技术人才队伍建设，加大高层次专业技术人才培养培训力度，自治区人力资源社会保障厅将组织实施50个急需紧缺人才培养培训项目和岗位培训项目。
急需紧缺人才培养培训项目和岗位培训项目主要面向相关领域内的企业专业技术人才、高等(中等)职业院校专业教师和科技推广、社会工作一线的专业技术人才招收学员。其中：急需紧缺人才培养培训项目要紧贴自治区重点领域、重点产业、重点学科发展实际选题，精选培养培训对象，以掌握先进技术、提升创新能力为主要内容；岗位培训项目要结合本领域、本单位专业技术工作岗位的专业特点，针对专业技术人才职业发展和工作需要选题，采取集中培训、岗位轮训、在线学习等方式进行，重在完善知识结构，增强综合素质，提升岗位适应和职业发展能力。
项目按照申报途径，由各地级市人力资源社会保障局、区直各部门或有关单位监督指导承办单位，严格按照项目申报时确定的项目名称、培训对象、人数、内容、方式和时间等，落实培训项目。每个项目举办前，提前15天将项目实施方案、文件通知、课程安排的电子版报自治区人力资源社会保障厅审定后执行。如有特殊情况需要更改项目实施相关事项的，须提前与自治区人力资源社会保障厅沟通，并将有关情况书面说明报自治区人力资源社会保障厅专业技术人员管理处备案。各项目务必于2016年3月底前完成。
(责任编辑：鑫报)
